Seule la part salariale des heures supplémentaires ou complémentaires est concernée. C’est-à-dire que les charges sociales qui incombent au chef d’entreprise reste inchangée. Heures supplémentaires ou heures complémentaires quelle différence ? Pour rappel les heures supplémentaires sont les heures effectuées au-delà de 35 heures et les heures complémentaires sont les heures effectuées entre la durée …
Experts-Comptables Associés