Indemnité de rupture de contrat

Lors de la rupture conventionnelle d’un contrat à durée indéterminée (CDI), établie d’un commun accord entre l’employeur et le salarié dans une convention homologuée, le salarié est en droit de recevoir une indemnité spécifique, dont le calcul et les exonérations sociales et fiscales correspondent à l’indemnité légale de licenciement.

Simulateur de calcul de l’indemnité légale de licenciement : cliquez ci-dessous

SIMULATEUR INDEMNITÉ LÉGALE